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Der Zweitliga-Club VfL Osnabrück hat eine ökologische „Gemeinwohlklausel“ für seine Mitarbeiter eingeführt. Danach muss, wer mit dem Auto zur Arbeit fährt oder zu viel Fleisch isst, mit Lohnabzug rechnen. Das mag bei linksgrünen Fans super ankommen. Der Arbeitsrechtler aber wundert sich.

Der Arbeitsrechtler wundert sich höchstens über die Bereitschaft, einen solchen Arbeitsvertrag zu unterschreiben, ohne vorher bei ihm für rd. 200 Euro eine Beratung bzgl. Arbeitsvertrag in Anspruch zu nehmen.

Habs mal ergänzt...

Vielleicht ist das ganze ja außerhalb einzelner unangenehmer Blasen gar kein riesen Skandal... Weil es überhaupt kein riesen Skandal ist???
Ich hab leichte Mondlandung Vibes...

Es stellt sich zumindest die generelle Frage, inwiefern der Arbeitgeber die privaten Lebensgewohnheiten seiner Mitarbeiter beeinflussen darf. Auch wenn die Klausel im vorliegenden Fall freiwillig ist.