Noch dämlicher ist es, jemanden, den man zuvor schon suspendierte, in einer Pressemitteilung zu zitieren oder seinen Sinneswandel zu benennen, ohne dass dies geschehen ist oder so schriftlich fixiert wurde.

Dazu die Fristversäumnis zwischen Originalpost und der Kündigung. Das ist extrem dilletantisch und egal wie unangemessen El Ghazi sich verhalten hat, verfahrenstechnisch unprofessionell.