Der Verein hat eine wichtige Frist versäumte. Darauf beruht die unwirksame Kündigung.
Um die Aussage an sich geht es eigentlich gar nicht. Die würde bestenfalls eine Abmahnung begründen.

Das Gericht würde möglicherweise beide Parteien gerne verurteilen, einmal wegen Fristversäumnis und anderseits wegen dümmlichen Verhaltens.

Wie kann sowas passieren, bei einem 110-mio.-Umsatz-„Verein“?.

…wie beim Ticketing: amateurhaft seit 1905!